手机店怎么开？
一、资金。20—30万，普通的卖场还是够了。
二、选址分析：离市中心远点，在市中心如迪信通、苏宁、国美等大的手机卖场，和他们无竞争能力，在镇上则人口少，消费水平相对较低，没有多少销路。放在二者之间，应该还是可以的。店面选址很重要，一般在当地流动人口较多的地方，所处的位置要选好。有店面的话同时还可以在网上经营。
三、货源很重要（好的价格可以多点利润）。主要以国产机为主，品牌为副，国产利润高，开始做要求利润，品牌赚的少点，但是不能不带，水的也要有，有的顾客想要水的，但水的不要进，有顾客需要再拿，MOTO、NOKIA、SONY、Anycall，这些机器少拿点，店开起来，会有像松联或天音一些代理商来找你，到时候谈先卖货后给钱。
四、与移动网络运营商合作。需找移动或联通合作，可以卖卡和帮冲值，能拿到不错的话费反利，其中门头装潢也不用自己弄，每年也可以拿到一些移动或联通的费用补贴。不跟他们合作也行，也可以申请弄个冲值点。
五、招聘员工和店长。店员要由个好的店长来培训，做就要做得专业一点，这样竞争才有力度。好的店长有管理能力和营销策略，这方面不怕多花点钱。要对产品的品种、型号、性能、价格要有一定的了解。员工要漂亮会说话的。
六、设置配件柜台。要有专业的手机电器知识，还应该精通手机周边的知识，如对储存卡熟悉。
七、弄个免费下载专区，并不是很多人都是懂电脑下载的。可以考虑放在配件边上，这样也就多了一项服务，多吸引一些顾客。现在的人只要是免费的都要去看看是什么，网站多找点好的图片和另类点的++，免费提供给客户。
卖出去一个手机提成有多少？
卖出一台手机按利润10%提成。；现在的手机销售员一般都是厂家招聘的，他们一般都是底薪很少的，因为每一款的手机型号不一样，好卖的少提可能就提20元；不好卖的可能就一部机子提40、50，可能会更多一些。；销售员一般都会有每月的任务量，达成销售任务量后会有奖励。
手机店的提成一般是多少？
10%左右。手机店的提成一般是10%
卖出一台手机按利润10%提成。现在的手机销售员一般都是厂家招聘的，他们一般都是底薪很少的，因为每一款的手机型号不一样，好卖的少提可能就提20元不好卖的可能就一部机子提40、50，可能会更多一些
要看当地的水平，一般试用期的时候，提成是百分之十五，转正后可以拿到百分二十，这样的提成其实对于手机营业员来说已经算不错的
重庆手机店店长提成一般是按照店铺的销售额来计算的,一般是按照比例提成,比例一般在1%-5%之间,具体提成比例要根据店铺的实际情况来定,比如店铺的销售额、店铺的经营状况等等。
手机厂家的督导岗位职责？
1、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。
3、负责各店柜台陈列检查，按照公司的统一标准进行陈列，使专柜陈列更加生动化。
4、负责传达公司下达的各项指标与临时任务并跟进落实情况。
5、负责所辖区域的物料、礼品分配。
6、负责搜集所辖区域的各门店的货源库存情况并及时上报相关领导。
7、组织区域促销员培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。
8、维护我司品牌背板、专区、专柜，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料不受损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。
9、组织好周六、日和节假日促销活动。
10、所辖区域现款客户开发维护等业务类工作。
到此，以上就是小编对于手机店招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于手机店招聘的4点解答对大家有用。
