智己l7是哪个厂家生产
智己l7是上汽集团生产的。
是上汽、阿里巴巴和张江高科联合推出的高端品牌首款量产车型，定位纯电动中大型轿车。
新车长宽高为5098/1960/1485mm，轴距3100mm，定位纯电动中大型轿车，无框车门设计、隐藏式门把手、封闭式中网等措施都是为了降低风阻。
智己l7是上汽集团临港智能工厂代工的。
2022年2月28日，上汽集团官方宣布，智己L7量产车在上汽集团临港智能工厂正式投产。这款承载着上汽集团品牌向上，以及阿里集团亲身入局汽车领域后打造的首款高端智能电动汽车预计将于3月29日正式上市，并且在4月份启动交付。
马云没有跌落神坛，阿里被性侵弄个底朝天，智己咋办
关于阿里巴巴性侵事件，个人观点这个时候马云应该站出来发声，不管从什么角度考虑都应该表明自己的对此次事件的态度。一个企业，不管是个体经营，还是成功的民营企业不能光知道做生意赚钱，还应该为社会的公序良俗发出正义的倡议，做好正能量的引领者！马云应该把平时各个场合演讲的，标榜的，家国天下情怀要在此次自身企业发生道德层面滑坡，做一次非常客观的验证，让公众做一个见证：谁违背法律做出让社会所不耻的事，即使他对公司贡献再大也必将清理门户，也送之公安机关接受法律制裁。要是马云不这么做，那么以往他所说的一切家国情怀，都是哗众取宠空谈误国。
怀念马云，呼吁马云重新出山的呼声愈来愈高。
我们反复研读马云宣布的阿里文化及价值观，认为它仍然是“与时俱进”，富有前瞻性的产物。
公司有很好的文化和价值观，固然重要。但是执行这些文化和价值观的干部队伍更为重要。在路线和方针都正确的前提下，干部就是具有决定性的力量。
阿里集团若想重拾河山，非从干部队伍抓起不可。一支没有文化灵魂的队伍，是不可能穿行于市场之间而永远保持不败之地的。
凉拌，还能咋样。阿里会沦为一个普通的公司，不会再被神话。
阿里系的管理确实有一套，很独特，他所标榜的六脉神剑的价值观体系也很先进。
马云曾说，要让1999年成立的阿里巴巴，一直延续到至少2101年，成为一个跨越三个世纪的企业。他选择的方法，就是按照咱们执政党的建党思路，一步步地培养干部，打磨组织，构建利益共同体，形成坚强的战斗力和生命力。这也是阿里政委体系的由来。
但是这个思路虽然是好的，但执行起来，就不好说了。比较这几年阿里发展太快，组织膨胀得很厉害，最初的价值观很容易被稀释掉。而且，企业的价值观实际上并不是被总结出来，写在纸上挂在墙上的那些句子，而是看这个公司如何处理各个具体的事情，奖励什么，惩罚什么。
从因为开除因为抢内部价购买月饼资格的程序员开始，阿里的HR政委体系就已经被很多人诟病了。阿里的价值观早已变成阿里HR政委们立威的工具，看不顺眼的就用价值观来打压，而遇到暧昧之类的龌龊事情又怕影响KPI不敢动。有人调侃到：小p碰红线，小p没了。大p碰红线，红线没了
目前这个体系，恐怕已经脱出了马云的引领和掌控。马云本身并没有像佛陀那样能力，从信仰层面建立一套完整的价值观体系，也没有毛主席那样的魄力多次拨乱反正通过整风运动纯洁思想，最后阿里的这套体系，并没有像马云想象的那样发展成为我党那样的革命信念，反而沦落成为果皿党那样了
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