- 到了退休年龄了，档案丢了，找不见了，退不了，怎么办
到了退休年龄了，档案丢了，找不见了，退不了，怎么办
职工没档案，首先要知道自己是以什么性质进单位？历史情况是：城镇户口，有市县以上劳动局的调配单进单位的，单位都会建档，单位倒闭或转制都会把档案交托管中心，或有主管局的善后组处理。农村户口找的临时工，合同工，协议工等都是计划外用工，均没档案的。城镇户口的临时工，没有经劳动局批准，没有转正，也不建档的。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，到了退休年龄档案丢了，找不见了，退不了休怎么办？首先这个问题如果说你确实是找不到个人档案，那么是不会影响到你正常退休的，因为个人档案中需要核查的只有两方面的内容，一方面的内容就是要认定你的视同缴费年限，另一方面的内容就是要确定你的一个真实的出生日期是多少，如果说确实是找不到个人档案，那么就按这无个人档案的方式来办理退休。
这种情况一般是不能够认定视同缴费年限。即使你有视同缴费年限，也就是你在1992年之前就已经参加工作，并且有相应的工作年限，那么也不能够被认定，因为视同缴费年限必须要通过有效的个人档案去认定，所以说不能提供有效的个人档案，那么视同缴费年限就肯定是没有了。
那么这个初始的生日呢，就要以你初始建立实际参保养老保险登记时的生日为主，然后，再通过你户口所在地当地的派出所开具的证明为依据，这样的一个标准也可以认定你的一个出生年龄，那么如果说你的出生年龄和你真实的一个参保的，这个出生年龄相吻合的话，那么就可以按照正常的一个出生日期，来办理退休享受养老金的待遇。
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这种情况很可能会发生的。
现在好多企业改制破产或者兼并重组，期间可能有很长时间处于无人管理的状态，尤其是一些小企业，部分档案丢失或者缺损就不可避免。
我调到最后这个单位时，人事部门的领导很负责任，他查阅了我的档案后发现了两个问题，一个是原单位有三四年的时间没有给我交保险，一直空在哪里，还有一个是我的大学派遣证不见了。
第一件事我去找了原单位的留守人员，他说是疏忽了，然后到社保部门补交了。其实我觉得是他们当贪吃蛇了，不过既然补上了就算了。
第二件事就很麻烦，因为我第一个工作单位早就没有了，顺着找下来各单位也说不知道怎么回事儿，有人说去学校找到存根复印后盖个公章，有人说到第一个工作单位的上级单位问问，这些事我都做了，啥也没有得到。人员更迭单位灭失哪里还能找到？！我寄希望于档案中的其他原始记录，比如大学毕业证和第一份工作登记表，包括定级表，他们可以互相印证形成扣环的。
但是到退休前三个月查档案时还是说不行，最后的最后，我去了第一个工作单位所在地的档案馆，从那里查到了一张好多学生包括我的名字在内的原始证明！说起来也是不容易，三十年了还能查到，看着那张烟黄色小纸张当时心里一块石头落了地。
建议你也去档案馆去查找一下吧。
这个可以分为两个部分，如果有视同缴费工龄和特殊工种认定的，必须要有个人档案，如果一直是个人缴纳养老保险的，则没有个人档案也能办理退休。你个人档案丢了，办不了退休，说明你的视同缴费工龄应该是比较长的。本人的建议是：
第一，到原单位寻找。
个人档案一般都是由县级以上或是相当于县级以上的组织人事部门负责管理，这个丢了作为档案的管理部门是要负责任的。可以到原单位进行沟通了解，按照档案提进提出的记载线索进行查找。
第二，到原单位所在地的区县档案馆查找。
单位档案按照档案法的规定，凡是年满30年的档案，一般都要移交档案馆进行保管。当然档案馆肯定是不负责管理个人人事档案，主要是单位档案。在单位档案中查找的重点内容是：单位招工名称、员工名册、人员调动关系介绍信、报到证、毕业分配介绍信、员工工资表、任免文件、调资表等能证明你在原单位工作的材料。找到后复印，加盖档案馆的公章，这个是历史记载的复印件，是具有法律效力的，相反原单位开具的证明一般不会被采纳。
第三，如果视同缴费年限时间比较短的，可以放弃，直接办理退休。
如果视同缴费时间比较短，比如只有一两年视同缴费工龄，而养老保险实际缴费年限达到15年以上的，通过努力还是找不到原来的档案依据，这一两年的视同缴费年限对退休金的计算影响不会很大。当然如果视同缴费年限比较长，而且没有这个视同缴费年限，养老保险累计缴费年限达不到15年以上，那还是要想办法寻找。
第四，找不到档案无法办理退休，可以起诉原单位。
如果因为个人人事档案是原单位的责任而导致自己无法办理退休，在充分收集你在原单位工作过的证据材料，如在原单位的工牌、工资条等，老同事的证明材料等，可向人民法院提起诉讼，如果人民法院判决你在原单位的工作年限存在，凭法院的判决是可以办理退休的。
总之，个人档案找不到无法办理退休是一个令人十分揪心的事情，按照上述方法试试吧，也许有收获。
到此，以上就是小编对于档案丢失怎么办退休的问题就介绍到这了，希望介绍关于档案丢失怎么办退休的1点解答对大家有用。
