得罪直属领导怎么办？
应该想办法去弥补这些问题，首先是要努力把工作搞好，不要让他为工作而心烦或对你有不好的想法。另外找个合适的时间和领导沟通解释几句，自己做到问心无愧就好了。或者申请换个部门工作，这样离开他的眼前可能会好点。但是还是应该想办法沟通好
在单位得罪了领导，怎么办？
不用太在意别人用什么眼光来看自己，笑死、气死的都是别人而不是自己。
其实说实在话，在工作中遇到你这种情况实为好事，因为可以从中可以吸取经验，发现问题就改正问题，后不再造。慢慢的，你无论在工作还是待人处事方面的能力都能得到提高，不出现问题，哪来的你提高能力的机会。
有才能的人去哪家公司都不怕，因为心里踏实！
提醒下，同事间的关系也要努力修好，多送礼多请客，平时有可能的话多帮助同事解决困难也是很有必要的。做事如做人，好好从工作中体会做人的道理。
补救措施就看领导的风格了，如果比较开朗的领导私下道歉或者表示一下自己的过失，问题不大。如果是比较纠结的领导，那就只能多做一些事情，通过长时间的良好表现来改变了。
领导得罪人怎么处理？
在日渐内卷就业环境下，现在就业很困难，特别是找一个好的工作难，好好珍惜你现在工作吧。在工作中难免和领导同事打交道，处理好与顶头上司的关系尤为重要。要和领导相处不来，他会处处为难你，给你穿小鞋，如若领导品行不正，故意打压你，你就要针锋相对，要不然永无宁日，大不了走人。
领导得罪人的处理方式，第一若是领导得罪了领导的领导，这时候你的装作什么都不知道；
第二，若是领导得罪的是你的同事，你可以安抚你同事，但不可以说领导的坏话；
第三，若是领导得罪的是外人，你要让领导知道你和他站在同一战线上。
当一个领导在工作的时候得罪了人，你可以看一下问题的严重性，如果要是说特别严重的话，那你可以当着公司员工的面向她道歉，如果要是说不是很严重的话，你可以私底下喊他吃个饭啊，合格九安和他嗯，给他一个台阶下吧就可以了，因为领导毕竟是领导吗？也不能做的太过分了
得罪了上级领导.而且领导很记仇的.该怎么办呀？
1.或许领导并没有你想象的那样记仇呢?
2.如果领导公报私仇,请冷静的分析,并确定应对方法,据理力争.
3.不论如何，我觉得和领导进一步沟通,消除隔阂,才是治本之上策.
国企得罪领导只能辞职吗？
不要赌气辞职，否则只能委屈了自己、便宜了别人。
每天正常上下班，正常工作。如果领导不安排工作，每天去请示一下，并录视频为证。如果一直不安排就向工会反应情况，并要求工会出面协调，并且每次工会协调时要有记录，你把记录每次都要复印留着。
到此，以上就是小编对于得罪领导了怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于得罪领导了怎么办的5点解答对大家有用。
