- 1、喜欢自己男下属，喜欢的不得了，怎么办？
- 2、我爱上了自己的上级领导，开始没发现，他先表白后，我发现我也很崇拜，喜欢着他，可是他有家了？
- 3、我想问一下,当你的上司说爱你,喜欢你的时候怎么办啊？
- 4、在单位工作，对那些天天不做事却爱在上司面前表功的人该如何应对？
喜欢自己男下属，喜欢的不得了，怎么办？
双方都有家庭，那就不可造次了！应及时刹车！收住你狂躁的心。其中一方有家庭，也要慎重考虑，不能为了自己的私欲，充当第三者。不能破坏别人的家庭，不能为了满足自己的私欲，不顾道德，不负责任，任性妄为！
既是双方都未成家，也要考虑对方的实际情况，若是双方都有恋爱对象，此事，千万谨慎，不可见异思迁，喜新厌旧！
若是双方之中，有一人有恋爱对象，也要处理好此事。要明确了对方已经和对象断绝关系了，这才可以你的追求，不能盲目的乱追！
双方都无家庭，又无恋爱对象，那你就可以大胆的表白，光明正大的去谈对象了！有想法之后，一定要搞清楚情况，然后再去决定怎么做了！
喜欢男下属很正常，说明这个男人无论外表，素质或者文化修养都是你们单位最优秀的，要不你作为领导亦或是部门主管不会无缘无故的爱上你的下属，除非你喜欢长的随心所欲的男人，再者就是你疯了，可是喜欢的有度，那前提就是你自己是单身，这个是你下属的男人也未婚，因为同事和上下属之间，由于长期共事，很容易碰撞出爱的火花，并最终喜结良缘。日常生活中，师生恋，姐弟恋，同学恋数不胜数，但如果你以有家室，他也有妻子儿女，就打消了这样的念头，因为这在情理就属谁出轨，也叫不道德，更何况你还是一位领导。当然，以上只是我个人的想法和建议，只供参考
我爱上了自己的上级领导，开始没发现，他先表白后，我发现我也很崇拜，喜欢着他，可是他有家了？
远离他吧，他不值得你去爱。
从你说的这些来看，他应该是一个不负责任的人，一个没有承担的男人不值得你去爱他。
恋爱的人，会钻牛角尖，会忽视对方的缺点，放大对方的优点，就是常说的智商为零。
多年以后，你会为自己当时的表现，感到难以置信，“这么容易就被骗了”
看一个人，需要多方面去了解他，他的死党，他的亲戚，他的同事等等。
不要迷失自己，珍爱自己，为你自己的未来，为你父母，为所有真正关心你的人。
保护自己，远离危险。
我想问一下,当你的上司说爱你,喜欢你的时候怎么办啊？
遇到以前有认识吗?如果不是,那么我有几点见议不知道你是不是同意,首先:上司,他直接左右着我们的工作的好坏,如果是我,无论看惯看不惯都得看在薪水的份上和目相处.第二一个你不喜欢的上司比你先来到这个工作环境里,是前辈,应该懂得尊敬二字.第三,一个你不喜欢的上司一定有着你不知道或了解的优点.相处时应该多观注对方的优点,取长补短 ,谁也有缺点,如果老是看缺点的话那就没有办法活了.你说呢,这几点供你参阅.
在单位工作，对那些天天不做事却爱在上司面前表功的人该如何应对？
在单位工作时间长了，难免遇上那种天天不做事，却总爱说闲话，总爱在领导面前表功劳，显摆自己多么能干，把真干事的同事排挤到一边，不论是提拔、交流、评先进都抢到前边去。
这种人的确可恨，但是每个单位都或多或少的存在。其实，对于这些人的表现，单位领导也心知肚明，但是往往就是这些人优先得到了好处。曾经跟一位领导聊起过，为什么这样的人还优先得到好处？单位的领导不外乎这么几个心态：
一种是爱听拍马的话。这些人溜须拍马信手拈来，在领导面前拍起来是面不改色，说的像真的一样，自然得到领导喜欢。而闷着头干活的老黄牛们却是很少会说会表现的，自然落得下风。
二种是利用这些人。一些单位领导认为这些人也不是一无用处，靠这些人去制约另外一部分人，而那些踏踏实实干活的同事则只能默默承担了本单位的所有工作。
三种心态老好人，惹不起。对这些人，虽然心里厌恶，但是又不好明着打压，只好采取变通的办法，优先提拔交流你，让你离开。但是这也客观上助长了这些人的志气，越不正干提拔越快，而真正干活的，领导反而不想让你走，你走了谁干活啊？
那么，在单位，老实本分的实干者该怎么与这些人相处呢？
个人觉得，与这样的小人相处，必须坚持自己的原则：绝不同流合污。你走你的阳关道，我过我的独木桥。必须把握自己做事的方式方法：脚踏实地，把自己职责范围内的事情干好，不给那些人插足的机会，同时要懂得怎样及时把工作情况说出来、表达出来，不能只会干不会说，断绝他们提前抢功的机会。必须实事求是评价这些人，在单位评议、上级考察时，要实事求是评价，不能违心说好，别当老好人。否则，这既是对你自己的不负责任，也是对单位的不负责任。
到此，以上就是小编对于喜欢上司怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于喜欢上司怎么办的4点解答对大家有用。
