还在上班社保被公司断交怎么办？
如果你现在还在那家公司上班儿，公司断交了，你的社保的话没关系，你先去跟公司协商解决。如果实在协商不成你就可以到当地的劳动仲裁去投诉他们，只要你反映的情况是真实的。经核实以后，你的单位要受到三倍以上的罚款。而且还得把你在单位没有交的社保全部给你补齐。维护自己正常的权益，拿起法律武器。以上的信息仅供参考。
劳动者还在公司上班，社保被公司断交，劳动者可以要求公司不交其断交部分社保，并且继续为其缴纳社会保险，如果过公司拒绝给补交或者拒交社保，劳动者可以向社保征收部门进行投诉，如果征收部门认为不能够补交的，劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁。
跟单位交涉，没有结果去社会劳动保障局反映情况。还在工作中公司不可以断交你的社保，只要没有办理辞职或者被辞退，都不可以断交社保。公司私自断交你的社保是违法劳动法的行为，你可以去劳动仲裁部门反映 维护自己的合法权益。希望回答能够帮助到你。
我觉得还在上班，社保被公司断交，那么你就要找公司协商，因为你还在上班期间，公司是必须要给你买社保的，除非就是你年龄已经超过60岁以上，公司就不会再给你买了，如果你跟公司协商不同意的话，你可以去劳动局++公司，因为公司不给员工买社保，这样是违法的
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