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进公司半年就怀孕了,怎么跟领导说啊?是不是影响不太好?

我比较点背吧。

我是去年五月结婚,碰巧那时候当时公司一个同事回家生孩子,老总来我们办公室问起她来,当他知道女员工生孩子要休产假后,在办公室大骂一顿,然后发话:以后女的都不要。加上当时公司一些其他事情,另有一家公司又给我许下了不错的待遇,我就辞职了。

进公司半年就怀孕了,怎么跟领导说啊?是不是影响不太好,怀孕之后怎么办

新进的公司也是个坑,并且在得知我结婚后,使出了各种手段,可是我35岁才结婚是改变不了的事实,而且当时也没打算马上要孩子,于是我在确认工资确实比之前低后,选择辞职。

后来的半年,我面试过十几家公司,呆过三家公司,有的直接了断,听说还没有孩子就没有下文,这算是比较地道的;不地道的一开始不问,背地里打听,而且我还发现他们在搜:试用期怀孕如何处罚,然后在试用期刚满时以不合适为由辞退我。

我也想过寻求法律手段,可是按照大连的政策,我除了搭些时间、精力和路费外,不会有任何结果,至于生育险,大连的政策时:生产前交满十个月,并且在生产后交满六个月,才能在产后的六个月逐月领取生育津贴。而大连的公司,大部分是试用期三到六个月,试用期满后缴纳五险一金。

按照我的情况,我要等到三十七八才有可能要孩子吧?而且如果身体吃不消,请假请多了,我一样可能被辞退。

找个收入差不多的工作吧!我只能做这样的打算了。

今年一月,我终于在月底找到了一个觉得有可能不错的公司,公司领导也许诺:工资按天计算,没有加班费,公司给配笔记本,有事尽管请假,只要工作交代好,能够按计划完成就可以,按项目完成情况计算绩效和奖金。

兔子是不是怀孕了,如果怀孕了,下崽后怎么处理?

当母兔要下崽的时候给它的干草和旧衣服,造成温暖而舒适的待产窝。

给一个隠密、黑暗、安全的环境让母兔能安心地生产,若母兔迫不得已生产后发现环境不安全的时候,它很有可能会把小兔吃掉。

每只小兔出生的时候也附著一个胎盘,生产后母兔会把胎盘吃掉,一方面不会弄脏地方,亦可补充营养。

若兔子太早怀孕,即是生理上成熟但心理上并未成熟的兔子,生育后可能受到惊吓而不肯喂奶,那时候就只好人工喂。

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