不明确的关系要不要发消息问
为什么不当面问呢？当面沟通比信息沟通有更加强大的优势。
怕被拒绝丢面子？请不要自卑（爱面子是因为自卑）。被接受和被拒绝与荣耀和耻辱无关。
与人相处要有同理心。发信息询问，有轻视对方之嫌，建议慎重。
疏远了说明你俩本来就没那么合适，说白了徒增尴尬，顺其自然吧，对两人都好。天下没有不散的筵席，人和人的关系就是这样的，朋友也不是单方面强求的，用心去感受，如果你觉得她疏远你了，你的感觉不会错，那么你别傻傻地贴上去，更别去问。为自己保留尊严。
谢谢邀请！应该因个人性格而定，有的人心直口快，心里藏不住事，会去探个虚实。有的人性格内向，比较含蓄，做事有板有眼，不会贸然行事的。我就是个直性子的人，遇到这个事肯定去问，不问个青红皂白会憋死我，但我会用发信息的方式去问，免得面对面感觉尴尬，起码问了之后，自己心里有了定数，不在整天揣摩这事，把自己搞的忧心忡忡，疑神疑鬼的。总之，不管你跟她啥关系，正常也好，不正常也罢，性格决定你何去何从，别给自己留遗憾。（安红！ne爱你……😄）
女人之间会有误解，可以创造一个机会当面诚恳的说出想法，接触误会。如果觉得难以启齿就微信说也是一个办法。总之要说心里话，说出你的担忧和你希望与她好好相处的意愿 如有做的不好的地方，让她帮你。姿态低一点。
初入职场的小白，听不懂别人话里有话，应该怎么办
没听出来人家话里有话，一是当时不在意，没注意。二是没有防人之心，人家说了不恭维的话也不在乎。要改变自己和别人交往中，自己的言行，尊重别人，友好对话，避免别人话里有话。在者，要有防人之心。害人之心不可有，防人之心不可无。当听到别人话里有话，对自己不利时，用婉转语言顶回去。对自己有利的话中话，要可气的恭维对方。供参考。谢邀了。谢谢。
初入职场的小白，听不懂别人话里有话，我感觉这不仅仅是职场上碰到的问题，生活中就没有话里有话、弦外有音的情况吗？
有些人说话喜欢带点弦外之音，有时候是善意的，直接说出来刺痛听者的耳朵；有时候，可能是中性的，只是为了让自己进退自如，不明说则给自己留下了其他解释的机会；再就是，如果在多人场合话里有话，让不同的人产生不同的理解，可能有自己独特的目的。
能听懂别人话外之音，是一种修为，是一种悟性，听不懂别人的弦外之音怎么办？
1、不当面表态。
如果听不懂，不妨沉默，就当什么也没听见。不表态变让自己有了回旋的余地，说错了还不如不说。
2、不置之不理。
如果实在听不懂，能确认别人是善意的，不妨直言相告，开诚布公，慢慢跟着同事学习为人处世之道；如果觉得别人的话可能是恶意的，可以从别的同事那里多探听点消息，仔细分析可能的话外之音。置之不理，可能会让自己失去一些机会。
3、不过度解读。
如果不方便跟别人打探消息，也猜不透弦外之音是什么，也不必过分在意，过度解读，有时候可能也只是别人的无心之言。就算是弦外有音，当时猜不透，慢慢也就明白了。
郑板桥有四个字:难得糊涂！
初入职场，正是青春少年之时，人生最美好的时光，学习正确人生观，社会经验，工作技能的最佳时段！无论别人说什么，自己听不懂话中有话，无论是贬低，还是赞扬，也许都不重要，只要能多做事，在不断的学习过程中，也许有时要犯错，有些人当面说，也许是一种编策，有些人话中有话，隐会的说，这都不重要，只要能提开自己，就不要在乎！成功的路上谁不会遇到一些绊脚石，走自己的路，让别人去说吧！
有一个例子，一个人的工资三千，别人却让他做八千的工作量，这个人不愿意，这一生永远只能挣三千，而另外一人同样三千，却愿意承担八千的工作量，他学到了自己很多不会的技能，最后真的拿到了八千。
当然，努力做事，也要智慧做事，不管世上有多少风言风语，照自己目标去做，初入职场的朋友正是人生最佳时刻，多干，多学是好事，天天去在意别人说什么，去揣摩别人的意图，好累！
哪里都有这样的人，在中国职场是一个普遍现象，这也算我们的国情之一吧。不要说初入职场的人听不懂，有些工作了一辈子的人有时也听不懂，或者根本就没去想听懂。我个人认为，听不懂多好呀，让自己活在一个相对干净的环境里身心轻松，这是求之不得的事。听懂的人又能怎样呢，不在乎自寻烦恼，自己也学会说别人听不懂的话，让职场环境更复杂。还是远离这种阴阳怪气的人，让自己轻松，让别人开心，努力营造风清气正的职场环境。
