严浩翔语录文案励志
1、未来的严浩翔一定是最有担当最有责任感的人。
2、我不希望我的粉丝是盲目地喜欢我，我希望给他们带去我身上的正能量，然后带给他们我的笑容。而他们的话就是带给我们希望和力量，我们应该互相指出问题和错误，一起督促对方去改正。
3、很荣幸能够成为你永远的春天，希望你能够很快地拥抱那个美好的春天。
职场中，对于一个在背后和领导说你坏话的人，你会怎么相处
这种人是属于比较爱耍小聪明的人，所以不要和他吵闹，没有必要，做好自己的工作，尽量不让他找到你的错处，和其他同事处好关系，时间久了大家都了解了，他说什么也都没人相信了！
其实每个老板都不喜欢背后说人坏话的人，因为一个人的人品有问题，又怎么会关注自己的工作，说白了有时间关注别人的错，不去做好自己的事，这种人早晚有一天会搬起石头砸自己的脚的！
所以不用太在乎他，只要没有涉及到利益问题，没有对你的人身造成危害，他爱怎么样怎么样！如果有那就直接到老板面前对质，有理你怕谁啊对吧？
遇到一个喜欢在背后和领导说你坏话的同事，我并不建议你与他建立敌对关系，下面从4条分析一下为什么。
1、做好自己，不要让人捉小辫子。喜欢在领导面前说你坏话的同事是存在的，首先要正视这类人的存在，正因为有他们的存在，所以我们才更需要督促自己，做好自己，首先不要让自己变成这样的人，然后在工作中要认真对待每一件事，做到不要让人捉到“小辫子”。所谓的坏话也有真有假，真的假不了，假的也真不了，坦然面对这类同事，你的领导自然会区分孰真孰假。
2、提高自己，不与他人为伍。职场是一个很有意思的环境，所谓润物细无声，有些时候你不知不觉会被别人同化。所以关键就在于你是不是在时时刻刻提升自己，警惕心理是否足够。要知道多年后你成长成为什么样子，直接由当下的你自己来决定。既然我们都不喜欢一个喜欢在背后和领导说你坏话的人，那么首先我们就不要成为这样的人，更不要与这样的人为伍。减少交集，极大限度地避免伤害。
3、切忌利益捆绑。在职场上很多人是因为利益才捆绑到一起的，是否能够玩转其中就要看个人的本领了。所以一旦涉及到利益相关，还是建议你独善其身，远离一切利益捆绑。
4、独立才有发言权。真正做到职场上的精神独立，也是十分重要的。一个喜欢在背后和领导说你坏话的同事，你不仅可以和他在表面上相处得很好，你甚至可以让领导获知一些事情的真相，同时你又不至于太较真这些事情。真正的高境界并不是敌对，而是直接无视他的存在，让他看到真实的你是无懈可击的，而他手中的那些小伎俩也不过是雕虫小技而已。
如果想今后不至混的更惨，就是不伤和气，凡事多留个心眼，不过那样会比较煎熬，但可能你未必喜欢这种状态。
如果想活出自我，把尊严和生命一样看重，那就当面尖锐地指证他或她，不过这样处理的后果，可能就是你从此被领导认为不够成熟，同事也可能慑于说坏话人的能量和威势而选择与你保持距离，那样你就可能被孤立。
当然，如果你修行比较高的话，一切也就呵呵了。总之，我的观点是，人生诸事，很多时候没有对错，只有取舍。一旦选择，要勇于接纳和面对诸般后果。
