你是我的女人我养你的短句子
1.亲爱的老婆，你是我的女人，我一定会好好的养你，让你成为这个世界上最幸福的女人！
2.你是我的女人，我来养你，从此以后你在家里好好的享福，我去外面好好的挣钱！
3.你在家里照顾好家庭，你是我的女人，我来养你，往后余生，我不会让你再操心，我不会让你再受罪！
1．全世界都在催着我长大，只有你可以让我相信童话，我养你啊！
2．三十而立，特别有意义的生日。你养我小，我养你老，最大的心愿就是所爱的人健康快乐。
3．小别重逢，像重新遇见爱情一样，很甜蜜。虽然我总是在职场上遇见这样那样的扯淡事，但谢谢你每次帮我指点迷津，也谢谢你每次在我身后跟我说，我是支持你的，没事我养你，很暖心。
4．今天我弟突然给我打电话，跟我说：老姐我要是以后能考上清华，你就不要工作了！我养你。这是什么神仙小可爱哇。
5．我养你吧，只要有我一口饭吃，你就可以看我吃一口饭。
6．终于懂了，“照顾”两个字比“我爱你”“我养你”更难写，女人真的要照顾好自己，不要生病。
7．别信“我养你”，也别信“我爱你”，要相信的是，“我能养自己一辈子”，“我也能爱自己一辈子”。
在职场办公室，你如何与领导及同事更好的相处
感谢有机会回答问题。茉莉觉得这是一个非常实在的问题，这里和大家分享一下感受，希望我们能一起成长，一起应对职场。
第一，时刻保持冷静。
其实其实就是和大家说情绪要稳定。因为职场上各种情绪蔓延，有高兴的也有不高兴的。保持自己稳定的心态，我们做事就会容易更加专注，从而效率更高。茉莉其实遇到很多很聪敏的的同事，但是他们却因为被情绪所左右而产生了不少障碍，然后工作上出现问题，所以茉莉才会强调重要的事情是心态问题，有时对一些负面的事情保持一种钝感，也是启动自我保护的方式。
第二，友善但不软弱。
和领导同事相处，脸上常露微笑，这样大家也会觉得你很友善，从而更好的相处。但是茉莉也会强调不能软弱。就是有时有部分同事觉得你好像很好说话，把自己的工作加塞给你。所以我们在工作的时候，多看看自己的工作职责，不属于自己的工作的事情就不接了，真的是很有空才去帮别人。首先要帮了自己才能帮别人。
谢邀，正好在长途列车上有空回答。
到一家机构上班，首先要做好自己的工作注意自己的言行举止。
二、不要随便插话、接话，听听就算了，轻易不要去评论。
三、勤快点嘴甜点。
四、领导布置工作下来一定要问清楚情况，可以征询一下办公室意见，如果事情做得好就说是办公室同事集体智慧。
五、看到办公室违规违纪要“视而不见，听而不闻，闻而不说”。
六、不要在办公室吃东西，打私人电话等办理私事。
不要触碰办公室内的“禁区”和“大忌” 与同一个部门，一个办公室的人发展爱情，为大忌；与办公室的同事说同事间的坏话，为大忌；与办公室的同事发展“深厚友谊”，并且什么话都说，包括自己的隐私，为大忌；与办公室的同事一起议论老板，为大忌；在办公室穿性感服装，为大忌；打听同事的隐私，包括工资，奖金，婚姻状况等等，为大忌；在办公室公开和同事吵架，为大忌；与同事拉帮结派，为大忌；到老板面前说同事的坏话，为大忌。2,要“捧杀”而不是“打压”自己的同事 在单位，你一定有和你竞争的同事。我的原则和相处策略是：这样的同事绝对不可能成为好朋友。和这样的人相处，一定要保持距离。但是还要和他相处融洽，绝对不能和他议论同事的是非。而且越是对自己的竞争对手，我越要夸，见人就夸他。因为能够夸竞争对手的人是要有一定度量的。当然同时自己一定要做得比他好。夸他的目的也是为了夸自己。那么他也有可能做不到，那么他很有可能会因为得到利益，或者要打败我，而说我的坏话，这个时候，听的人就会快速的对他的人品做出评价。对付竞争对手我一般采取“捧杀”哈哈。。。3,要学会和上司谈话的技巧和上司谈话，有几种情况：讨论工作，接受意见，要求利益。不论哪种情况，你要懂得，你要站在他的角度说话。要说他希望得到的答复。 比如讨论工作，他既然找你，就是要听你的解决问题的方法，而不是听你抱怨工作困难。如果你抱怨工作，抱怨同事，对公司提出很多意见。看似你很真诚。可是领导不这么看。领导会认为你是一个不懂沟通，背后爱打小汇报的小人，即使你说了别人说领导的坏话，领导照样会看不起你。最好的表现就是夸奖和你一同合作的同事。对你们的团队合作表示满意。这样领导会觉得你是一个很有团队感的人，很会尊重别人，会沟通。如果领导找你，委婉的提出了对你的意见。你也不要激动，不要情绪低落。要冷静的考虑，你也许真的做得过分了，你得罪了什么人。你也可以坦率的征求领导的意见，问领导，您觉得我怎么做更好呢？如果领导给你提出了一个具体的意见，你就要注意，这个一定是领导最在乎的。比如他可能说，我希望你以后还是要把精力多放在业务上，说明他对你的业务表现不够满意。他如果说，希望你以后多和同事好好沟通。说明他对你人际沟通，与同事相处能力不满意。那么就一定要改。否则你即使换工作，照样会有同样的问题存在。
