别人叫你领导如何幽默回复
回复说我只是一个普通的职员，还没有到做领导的地步，等我以后发达了，有了自己的事业变成老板，到时候一定邀请你们来参加。
礼貌的去回复对方，平时多多的沟通，在生活中展现出一种友好的态度，以后遇到任何美好的事情才会主动的分享给对方，这就是为人处事的一种基本原则。
我觉得你真的是开玩笑啦！当你叫我领导的时候，真的是让我感觉到特别的开心，我也希望能够成为领导，可是现在我就是一个普通的打工仔，我承蒙你的吉言，我一定会让自己努力奋斗，努力成为别人的领导，这样才能够实现自己的价值，希望我们两个人的共同努力呀。
别人叫你老板可以幽默的回复说我不是老板，我只是为自己打工的一个人，以后我们之间的关系是平等的，当别人叫你老板的时候，说明对你表示出一种非常尊敬的态度，此刻你就应该以平和的心和对方进行交流，只有这样才能在以后的工作当中形成合作的关系
别人叫我老板时该怎么幽默回复
不用称呼我为老板，我觉得我就是一个非常普通的人，我在自己的人生当中，只不过是一个普通的打工人而已，我觉得你这样称呼我，真的是太爱我了，我也希望着能够真正的成为一个老总或者是一个老板，才能让自己的人生有更多坚强的信心，去迎接你所有的称呼。
领导直呼下属的名字说明什么
做为一个领导，在下属的称呼上更要注意。这不是一个小问题，而是体现领导力的大学问。如果直呼其名，一是惹人反感，二是显得自己缺乏教养。那么，应该怎么称呼呢？要分三种情况。
第一，如果下属与你年龄相差无几，而且关系处的很融洽，直接称呼名字是可以的，但是不建议，尽量还是要尊重一点，比如可以称呼“姓+工”。
第二，如果下属比你大十岁左右，可以称呼“姓+工”或者是“姓+师傅”。如果下属的年龄跟你相差将近一代人，一定要特别尊重，称呼王工、王师傅、王老师都可以。
第三，不是跟下属关系特别紧密，要避免称呼下属“老+姓”，比如“老王”，这样称呼，并不是尊重，有时往往给人一种轻视的感觉。
老板怎么尊称员工
一、员工称呼老板：一般以尊重的称呼为宜，如董事长、总经理；#董、#总。
二、老板称呼员工：年龄跟自己差不多的或者比自己打的，可以称呼为老张、老李；张师傅、李师傅；如果员工比自己小很多，可以称呼他小王、小张，或者职务（张科长、李经理等），总之，老板对员工的称呼，既要体现对员工的尊重，又要显得亲近亲切。
下属直呼自己姓名怎么办
不要纠结，纠结没意思！纠结也没用！
名字不就是用来叫的吗？不要纠结，纠结也没用，嘴长在人家身上。
不过，真有下属对你直呼其名时，心情估计也会不爽的，特别是在我们这个“诗文”的文明古国。
当然，一般情况下，下属可能是不会叫你名字的。假如下属对你直呼其名，可能有几种情况：
一种情况，就是可能就是下属对你有意见了！非常有意见了！！气晕了，剑拔弩张了！！！连名带姓直接叫出来，遇到这种情况，你再不爽也得冷静，你既然是领导，度量就大一些吧！赶快好好沟通沟通，工作还得开展下去呀。
另外一种情况，下属内心并不觉得你这个领导咋样，私下里，在家里，肯定都是叫你名字。在公共场合碍于情面对你都是尊称，只是那一天一不小心出溜出来了，自己也挺尴尬的，你不妨装着没听见，话题主动岔开就行了，以后找一个自然的机会聊聊。
还有一种情况就是，下属是你老朋友，或者老同学，在不是什么正式场合直呼你的名字，这个没啥呀，不仅显得亲切嘛！说实话，真称呼你的官称：X局，X处，X总，是不是有点生分，或者开玩笑。
当然，还可能有其他原因
或许，下属年龄比你大，资格比你老，就习惯叫你名字。
或许，有些下属就是大大咧咧的性格，对谁都这样，心里真没什么。
或许，…………
总之，领导真得要有气度。单位就像一个家，你不就是这个家的家长吗？
