山东三胎产假标准？
按照国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假有128天以上，普通生育假98天，生育多三胞胎的，增加产假30天。 在山东省，陪产假已从七天延长到不少于15天，陪产假可以一次性修完，也可以选择使用多长时间。可以根据自己的实际情况安排，主要考虑如何更好的照顾母亲。
三胎产三胎产假是九十八天。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
老婆生孩子老公产假多少天？
老婆生孩子,老公一般有15天陪产假。男职工产假，又名陪产假，是指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
十天到三十天。
根据法律相关规定，男职工的陪产假天数一般是十天到三十天不等，具体要看各地对于劳动者职工陪产假的法律规定和保障，而陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
老婆生孩子的话，一般单位或者工厂给老公退的产假，至少是在15天以上的，老婆的产假一般是怀孕初期到休产假的时间开始算起。这是老婆的吵架是90天，老公的产假是15天，这15天的产假老公是可以陪老婆回去生孩子的时候来休假，或者是说在老婆回去生孩子，这段时间陪着回去，具体的产假的天数几时休可以登记，适当的时间来选择。
河南三胎产假规定？
按照国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假有128天以上。普通生育假98天，生育多三胞胎的，增加产假30天(如遇难产，再增加15天)。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工休产假的待遇
1、保胎假，工资按照病假发，保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
2、产前假，工资按八成发。
3、怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
4、生育津贴，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
5、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
二、孕妇必须享受的假
产假：98天 30天晚育假 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)
