送礼给领导时应该说些什么？
1、就必须要说这些可能违心的话，所以必须是你承认自己有问题，再跟他虚心请教一下工作中遇到的问题（即使你知道怎么解决也要假装不懂去求教他，特别是对自己缺点的指正和容忍，再检讨自己的性格中的缺点，即使没有缺点，他就会认为你不知悔改，也要把自认为是优点的个性说成缺点，如果你不做这种必要的检讨，比如“正直”说成“缺乏变通”等）在办公室里送礼效果不好，而且会拉近私人感情。（领导是不会觉得自己的性格有问题的，就不会在心底对你转变态度，解决后要去谢谢领导的指导）如果你还要在这个领导的下面混下去。这样显得有诚意，最好是送到他家里，可以感谢他对自己的关照。
2、一般送礼不要待太长时间，以免和后面送礼的撞上，反而尴尬。15分钟左右。就说来跟领导汇报工作就行了。聊天时说些他上台后单位的新面貌多好多好。夸夸孩子。夸房子装修有品味。窗帘好看等（窗帘一般是他老婆买的，他老婆一定高兴）
一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
给领导送礼怎么发短信？
给领导送礼，首先得先弄明白你本次送礼的原因，是维护日常的关系，还是有求于他，还是感谢他帮助了你等等，这个是一定要弄明白的。
搞清楚了这一点后，就要找合适的时机了，比如说领导生日，领导孩子生日，领导老公或者老婆、父母等等生日，结婚纪念日，业绩表彰会等等特定的时机，给领导发的信息中就可以先表示祝贺，然后顺势说为了表示祝贺，整点什么给您尝尝、试试等诸如此类的话。
如果说没有这种特定的日子，而你是为了表示感谢领导对你的帮助，或者你就是想巴结领导，那么就可以给领导发信息相约吃饭、喝茶或者游玩等非工作的场合，借机会送给他礼物。
如果这些都不合适的时候，也可以找领导需要帮助的时候，比如感冒生病了，家人去世了等等，发消息表示安慰，顺便送些礼品，顺水推舟，没有违和感。
还有就是通过日常的接触聊天，包括日常的谈话，领导的微信、微博等个人主页，了解到领导的喜好、需求等等，然后投其所好，合适的时候可以以对方的爱好和需求为基础来联系领导送礼，比如说从谈话中得知领导需要网球拍，那么就可以联系其打网球等相关活动，名正言顺的送给其网球拍。
如果所有的条件都不具备，那么也不要贸然的给领导发消息，更不要单刀直入的谈送礼，可以采用其他的方法变相的让领导得到好处，比如可以发信息给领导说可否借其的车用一下，然后还车的时候将油加满，然后顺带给领导留张油卡，说是顺道觉得合适办的，接您的车挺不好意思等客套话。这些需要能够举一反三，灵活处理。
