“自古深情留不住”下一句是什么？
下一句是：唯有套路得人心。
“自古深情留不住，唯有套路得人心”这句话一直被很多人使用，意思是：一直以来付出真情的人往往不被他人所重视，反倒是那些善用心机的圆滑者深得人心。通常用在恋爱方面。
“深情留不住”表示出一种无奈，真情真意是很珍贵的东西，但是却不能得到自己心爱人的重视，反而是“套路得人心”。这里所说的套路，并不一定是指某种虚假的表现，所谓的套路是指一种在恋爱中促进彼此关系的技巧性的东西。
虽然这句话充满了深深的悲凉和无奈，但是不可否认，一味地按照自己的主观想法去付出真情，但是别人并不一定需要和接纳，所以“套路”并不一定是不好的东西，也是一种值得学习的技巧和方法。
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相关名句：多情却被无情恼
“多情却被无情恼”出自苏轼的《蝶恋花·春景》，是一首对现实的调侃之作。全文如下：
《蝶恋·春景》
【北宋】苏轼
花褪残红青杏小，
燕子飞时，绿水人家绕。
枝上柳绵吹又少，天涯何处无芳草！
墙里秋千墙外道，墙外行人，墙里佳人笑。
笑渐不闻声渐悄，多情却被无情恼。
这首诗充满了调侃的意味，流传最广的就是最后那句“多情却被无情恼”，从诗的原意来说，是指看到沿途的风景而迷恋，却被无情的人嘲笑。延伸到现代，大多数人喜欢用它比喻爱情，意思是：从古代以来多情的人总是留下了悔恨，多情的人总是被无情的人伤害。
最是人间留不住,朱颜辞镜花辞树这句诗是什么意思？
出自《蝶恋花·阅尽天涯离别苦》是近代词人王国维的词。作者以花暗喻妻子，通过写忍受离别的煎熬后回家看到的境况，表达了作者心中愧、悔、爱、怜齐集的复杂心情，抒写了作者对光阴易逝的的感叹。
原诗为：
阅尽天涯离别苦， 不道归来，零落花如许。花底相看无一语， 绿窗春与天俱暮。
待把相思灯下诉， 一缕新欢，旧恨千千缕。最是人间留不住， 朱颜辞镜花辞树。
译文：
我早已历尽天涯离别的痛苦，想不到归来时，却看到百花如此零落的情景。我跟她，在花底黯然相看，都无一语。绿窗下的芳春，也与天时同样地迟暮了。
本来准备在夜阑灯下，细诉别后的相思。可是，一点点新的欢娱，又勾起了无穷的旧恨。在人世间最留不住的是，那在镜中一去不复返的青春和离树飘零的落花。
“最是人间留不住，朱颜辞镜花辞树”，出自清代词人王国维的《蝶恋花》。这是一首描写离别之苦的词，王国维老先生的婚姻生活是很苦的，他19岁与妻子莫氏结婚，结果没过两年，就被迫离家，满世界漂泊，期间聚少离多，这一来就是10年。终于等到他回家安定下来，却发现原来那个正值妙龄的妻子，已经是形容憔悴，时光易逝岁月蹉跎，王国维心生凄楚之情，写下了这首词。
跟了我两年多的老员工要离职，留了，但留不住，怎么办？
职场上的员工流动是很正常的事情，天下没有不散的宴席。
两年多，说长不长，说短也不短。不过一般来讲，老员工还是用着顺手，毕竟这么长时间，已经很有默契了，如果招个新人进来，就算这个新人能力更强，但也需要一段磨合期，所以，能留住老员工肯定是最好的。
那么，怎么才能留住呢？这要从他的离职原因入手，看是否有机会留下。
有的人离职原因是简单明了的，比如薪资不到位、级别不够、工作环境不好等。如果是这种情况，还是有可能把人留下的，我们只要解决对应的问题就好了。有些问题没法马上解决，但也要尽量给出一个明确的时间点，比如告诉他来年的2月份一定涨薪，涨薪幅度是多少，一定要给出确定、实际的答复，这个时候，不要想着用画饼等手段蒙混过关，不然，等到他下一次再提离职，你是无论如何也留不住了。
但有的人离职原因是很复杂的，可能是几年以来的情绪累积在一点爆发了，这种处理起来就麻烦了。因为人的耐心都是有限的，相当于过去两年已经耗尽了他的耐心，那如何能让他稍微再多一点耐心呢？这种情况，可以给员工一些“特批”的待遇，比如额外给一段带薪假期，这是只属于他的特权，让其感受到公司的重视，让他重拾耐心，然后多多听取员工提出的建议，在这段时间里尽量做出实质性的改变。
总之，还是要多多了解，真正了解员工的诉求，将心比心，态度诚恳，还是有机会挽留下来的。即使留不下来，也应该保持平常心，因为人各有志，维护好关系，来日方长。
