希尔顿酒店前台面试？
不知道你面试的是哪家希尔顿，但是假如你又英语基础的话，即使没有工作经验也是没有问题的，因为酒店都会有相应的培训，问题的话可能会问你从哪得到的招聘信息，对希尔顿有什么了解，你未来的工作计划是什么等等···每个面试官不一样问题也就不一样···希尔顿还是比较不错的··祝你好运
去酒店做服务员怎么样？
酒店招聘不收押金，收的就是骗人的。
酒店一般做五休二，也有做六休一的。工作九小时（其中一小时是你的吃饭时间）。上班要穿工作服，不需要穿名牌！ 21岁了，还是不要做服务员了，学点技术不好吗？吃青春饭的职业很容易被淘汰！ 要喜欢酒店工作的话，就到喜来登、凯悦、希尔顿、万豪这样的大酒店去，否则就毁了你的前途了。你已经不小了，加油吧！如果你没有什么文凭，找其他的工作不好找，也是可以选择去酒店做服务员的，做服务员必须要整体来说看着要好看一点，因为就算是大型的酒店服务员，面试要求也是很严格的。
如果你有工作经验，酒店就会优先录取，因为这是服务行业，必须你要学会服务他人。
三亚酒店工作好找吗？
应该是没有问题的。三亚酒店业普遍缺人，应聘保安是没有问题的，但是相对于酒店内保安跟酒店的普通员工待遇是不一样的，比如保安大多属于酒店的物业管理，所以比如伙食方面跟酒店员工都差得有点远。但是保安工作相对轻松。
酒店销售部是比较难进的，要求学历外语。
据我所知目前三亚海棠湾的五星级酒店还是比较缺人的，也都是国际品牌，比如海棠湾喜来登，万丽，逸林希尔顿，康莱德，这些都是喜达屋与万豪品牌的。而且酒店新建待遇相对于三亚市区条件较好。
你可以自己上网找他们的人事部电话咨询，基本都是没问题的。
祝你成功。
本人有一个旅游酒店的项目寻求投资，该如何寻找资金？
建议你别找了，不会有人投你的，如果你能做别人为什么不能做呢，对于投资者来说，门槛并不高，可++性很强，二来，酒店的投资回报率对于现在的风投人来说只是毛毛雨，尤其是刚起步的酒店，没有星级，价格不能搞太高，如果你执意要找的话首先需要一份项目计划书，如果被看上的话还要经过层层面试，但是你的酒店看起来没起步，在投资上叫孵化期，一般投资人不会在这个阶段投的，你还是找有钱的亲戚借吧，真的，好多创意的高科技的投资回报100多倍的都没有被投，而且酒店是有上限的，你每天接待的客流是有限的，即使你想发展壮大，你能做到希尔顿，万豪，或威斯汀那么大么，即使退一步讲，简单点的，你能做到如家的水平也行。
说真的，投资人手里的能人多的是，如果想开酒店根本不需要投谁，自己就搞定了，建议您放弃吧，当然只是个建议。到此，以上就是小编对于希尔顿酒店加盟面试要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于希尔顿酒店加盟面试要求的4点解答对大家有用。
