催offer话术？
一般情况下：
主动问下好啊，hr和你都放心，问的时候只说一句：“我是谁谁谁，我还没收到offer。”hr马上会告诉你事情是否已经定下来了，什么时候给你发offer。
别说多了，表现得太急切好像你缺工作似的。
不主动问也不好，意向不强的话会影响企业录用你的信心。
尽量不要威胁hr说你有其他的offer，有的企业会因此认为你稳定性差，不给你发offer。
其他情况：
如果你很在意这个机会，稍微主动些，企业更喜欢把offer发给意向强的人，因为这样的人稳定。主动问下，有变故也可以及时处理。
如果不是很在意，可以欲擒故纵，应该着急的是hr，不主动问也没关系，这样在谈判中更能占据主动。
这个属于正常情况，耐心等两天吧。
招聘计划在实施过程中，会根据应聘者报名人数和人员素质，对事先预定的招聘名额和招聘岗位进行调整。现在的情况是，HR已经把入闱人员情况上报给公司高层，再由高层最后确定招聘名额和录取策略。
HR专门来电话请你稍等，看来你还是很有希望的。
过两天，你可以打一个电话，说自己已经接到了其他单位的OFFER，很犹豫该不该去，因为贵公司是自己的第一选择，自己非常想加盟贵公司，所以想了解一下什么时候可以有结果。从他们的回答中，你就可以做出比较明确的判断了。
怎样广告招商？
1、可以在分众传媒的广告上做做广告，分众主要是楼宇广告，影响的也是中高端人群，符合招商的群体。2.公交移动传媒，影响面较广，人流量较大，费用较低，不但可以影响招商还可以把招商的商城推广出去。3、那就是去同行的商城进行挖墙脚，把你们的优势拿出来，也许会有一些在这边经营不理想的客户挖过去。注：此方法带有一定危险性，要慎用，我给你指出思路，你自己海阔天空开动脑筋吧。4、那么还有就是网络招商了， 可以在一些权威论坛、网站发一些消息，不但可以增加商城知名度，还可以找到意向客户，现在网络时代不要小看网络的力量。5.还有可以建议你们公司开一些招商会，做一些活动，虽然前期需要一些投入，但这种放用的好的话是一举两得。 自己的一些建议希望可以帮到你！
1、可以在分众传媒的广告上做做广告，分众主要是楼宇广告，影响的也是中高端人群，符合招商的群体。
2.公交移动传媒，影响面较广，人流量较大，费用较低，不但可以影响招商还可以把招商的商城推广出去。
3、那就是去同行的商城进行挖墙脚，把你们的优势拿出来，也许会有一些在这边经营不理想的客户挖过去。注：此方法带有一定危险性，要慎用，我给你指出思路，你自己海阔天空开动脑筋吧。
4、那么还有就是网络招商了， 可以在一些权威论坛、网站发一些消息，不但可以增加商城知名度，还可以找到意向客户，现在网络时代不要小看网络的力量。
5.还有可以建议你们公司开一些招商会，做一些活动，虽然前期需要一些投入，但这种放用的好的话是一举两得。
企业招商策划方案该如何去写？
项目调研与分析
企业招商策划方案首先要对项目进行调研分析，项目调研包括企业调研，了解企业的产品或服务、企业基本情况、竞争对手情况、市场规模调研、现有加盟商状况及来源、目标客户群体等，并对以上信息进行分析，以便对项目有个更好的了解。
目标加盟商定位
加盟商定位是企业招商策划的重要部分。根据分析状况对加盟商进行定位，选择我们的加盟商是什么类型群体，加盟商的活动动线，加盟商的痛点等，对加盟商进行针对对性的营销。
招商政策
所谓招商政策，是加盟商在招商过程中给予加盟商的扶持、优惠和规定等，例如，我们的加盟商需要备货采购，招商政策中需要提出采购价格、团购优惠、团购数量、以便促进加盟商批量进货。
加盟商管理
加盟商管理指的是总部对各加盟商的标准化管理，用以对加盟商进行规范，例如统一的企业形象不得随意更换、产品或服务的标准不得随意更改等，以免某一家加盟商出现问题影响整个品牌的价值和美誉度。
关于企业招商策划方案还包括招商物料的准备、招商推广、接待流程、话术系统、招商目标、时间节点等。
到此，以上就是小编对于拒绝推荐加盟店的话术的问题就介绍到这了，希望介绍关于拒绝推荐加盟店的话术的3点解答对大家有用。
