酒店整体产品的五个层次？
酒店产品是酒店一切生产经营活动的核心的物质载体。没有产品，酒店的经营活动也就无从说起。在酒店市场营销组合中，酒店产品策略是核心，它对酒店市场营销组合的其他策略，如价格策略、促销策略、渠道策略等起着统御作用，在很大程度上决定或影响着这些策略的制定与实施。因此，酒店产品策略的成功与否，在一定程度上决定了酒店企业的兴衰成败。
酒店产品是一种整合产品，包括有形（酒店客房、设备设施等）和无形（酒店服务）两部分，是对酒店服务人、物、空间要素的整合。酒店产品策略要求快捷酒店加盟企业从酒店产品的整体概念出发来推广产品。根据菲利普?科特勒营销管理的产品理念，可将酒店产品划分为五个层次，即核心利益、一般产品、期望产品、附加产品以及潜在产品。
餐饮门店管理的基本要素？
不要让情绪主导
管理人通常在情绪激动时，批评和责骂员工。这是没有意义的，你想表达的正面信息，压根儿就表达不到。无可否认，你的愤怒是可以理解的，但是，调整一下情绪后，才开始对员工的训斥，效果会更加理想。
不要拖延处理
这点好像与上面一点有矛盾，但绝对不是。管理人得悉问题后，应先冷静下来，然后直接告诉员工问题的所在。快速处理纪律问题是很重要的。你不告诉他问题所在，他会视为理所应当。很多管理人都不敢直接与员工倾谈，这样是不行的。
不要只说有问题
管理人处理纪律问题，应直接指出症结所在，让员工知道他应该要改善的地方。只说“你有问题”对员工是没有实际的帮助的。
不要用电话处理问题
请安排时间，与你的员工面对面的讨论他的问题，让他知道你是十分重视他的，你会发现这些时间是值得投资的。
不要一步登天
没有一个人可以在短时间内，除掉十个坏习惯。让他专注一至两个方面，从而做出改善，会收到比较良好的效果。
不要偏私
正如你要求你的上司赏罚分明，你的下属同样要求你不要偏私自任。切记不要在你的公司营造不稳定的气氛，也不要让你的员工对你投出不信任的票。
不要歧视
这是常识，不要拿员工的个人情况来针对他。
别把自己当神
其实，任何人都会犯错，任何人都有恶习。在你批评员工的时候，请尽量以帮助他解决问题的姿态，详细与他讨论。不要把自己塑造成不会犯错的神，这样，员工会更愿意听取你的意见。
不问营销难不难，只问专业够不够！很多餐厅借助互联网的力量在网上迅速串红，这些不过是无数家昙花一现的流星餐厅。
天海藏怎么代理？
可以通过以下步骤进行：
1.了解天海藏品牌：在考虑代理天海藏之前，您应该对该品牌有足够的了解，包括其历史、品牌文化、产品特点、市场竞争等方面。
2.与天海藏厂家联系：如果您对天海藏品牌感兴趣，可以通过其官方网站或其他途径，与其生产厂家联系，了解其代理政策和细节要求。
3.申请代理资格：如果您符合天海藏代理商的要求，可以填写相关表格并提交申请材料。通常需要提供公司营业执照、税务登记证、经销授权书、销售计划、资金证明和营销策略等文件。
4.签订代理合同：如果天海藏厂商审核通过您的代理申请，将与您签订代理合同，并明确代理范围、商品价格、返利政策、市场推广支持等细节内容。
5.进行市场推广：得到天海藏代理权后，您需要根据市场需求和消费者需求，制定营销计划，进行产品推广和销售。可以通过在线渠道、线下门店等形式进行销售推广。
总之，代理天海藏是一个需要认真考虑和准备的过程，需要有足够的市场洞察力和营销实力，以及投资资金和人力资源等要素的支持。成功代理天海藏需要不断努力和勇气，但也会带来可观的商业利润和社会价值。
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