对于找工作而言，是英语四六级有用，还是托业更有用
看你找什么样企业或工作。
外企对英语有要求，是因为在工作中或多或少会接触英语，如果岗位设置四，六级英语要求，那证明企业在实际工作中对英语有一般应用性要求，但应用能力要求没那么高，英语四，六级可以在某种程度上，证明应聘者英语基础，在大学的学习能力和学习态度。
托业是美国教育服务中心设计的国际交流英语考试，是对非英语母语国家的人，设置的日常英语交流能力考试，不测重学术，测重应用，有很多知名外企，中国百强企业招聘都要求托业成绩，证明企业是测重英语语感，文化认同及英语应用能力，特别是在面向英语国家的商业贸易，销售，客服，法律，技术岗位招聘上，对托业成绩有要求。如:微软，英特尔，华为，联想等企业。
我认为托业更有用。如果我是企业面试官，我会优先录取有托业证的员工。
英语四六级考试是中国独有的考试模式，背后有利益集团掺和，受人诟病多年，一直屹立不倒。四六级考试注重理论，学出来的基本上都是哑巴英语，用到实际工作中只是纸上谈兵；而托业考试是国际交流英语，注重应用。在工作中，尤其是在国际交流中，当然托业更实用、更有效。
题主这里涉及的关键词是：就业、英语四六级、托业。那么我们就来围绕在就业前提下英语四六级和托业的对比进行讨论一番。
首先，我们分别来了解一下大学英语四六级和托业都是什么东东。
大学英语四六级考试CET-4/6（College English Test Band 4 / Band 6）是教育部主管，国家教育部高教司主办的一项全国性、大规模标准化英语考试的英语考试，是对大学生的实际英语能力进行客观、准确的测量，为大学英语教学提供测评服务的考试。
托业TOEIC（Test of English for International Communication）即国际交流英语考试，是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评考试，由美国教育考试服务中心设计。
由此可见，四六级主要是为大学生（本/研）设计的考试，目前非在校在读人员是没有资格报考的。而托业考试是为社会群体设计的考试，任何有需求的人员都可报考。
其次，我们再来分析两种考考核目的和用途。
大学英语四、六级考试是一种为教学服务的标准化考试，也就是说考试的结果可以对大学英语教学产生一定的反馈和导向，从而更好地为教学服务。同时，从大学生角度来看，该考试成绩的权威性已被众多用人单位在招聘人才时看重。四六级证书早已成为各用人单位招聘人才的最基本要件；各个高校在选送研究生、评优、选干部等也把四六级合格证书当成一条标准。另外，该考试主要在中国范围内进行。
国际交流英语考试（托业）用于测试母语非英语人员在国际性环境中的日常英语能力，旨在衡量应试者在国际商业、贸易环境中使用英语的熟练程度。所以该考试是全球化的英语测试。托业考试已经成为全球用人单位评估应聘人员和在职人员英语能力的测试，从小公司到跨国大公司，以及不同的行业和机构都会参考。
最后，在就业时，两种考试证书各有千秋，应根据自身情况而定。如果是要在中国国内就业，大学英语四六级证书就可以了，而且更为大家熟悉和认可。但如果要在跨国公司或国际领域等从业，就需要根据就业目标单位的要求进行托业考试了。建议题主，根据个人时间、精力和就业目标进行准备。
首先托业和六级不具备可比性，四六级考试考的是普遍性，托业考试注重应用。
现在的大学英语四六级变得很鸡肋，食之无味弃之可惜。但绝大多数的企业还会习惯性的问你是否通过了四六级考试，特别是国有企业，好像你没有通过六级考试就低人一等。托业的考试目的在于实际工作的运用能力，所以要求对文章起码读懂80%以上，并且能够提炼细节，方能做出正确答案。
对于找工作而言，所有的证书都是敲门砖，当然这也跟招聘企业的需求有关，看企业的需求和认识。在工作中，你会发现实用比证书更重要。
