本人职业病体检诊断出听力不合格,属于职业病,现在要辞职.请问可以得到赔偿么？
要做职业病诊断。 入职的职业健康体检双耳听力完好，离职职业健康体检一只耳朵失聪。长期的8小时接触90分贝以上的噪音。你具备了诊断职业病的基础。 职业病就是工伤的一种，做了职业病诊断后，直接到工伤认定部门（人社局）申请工伤即可。不需要再次认定。 如诊断为职业病，企业必须给你调岗。除非你主动提出，否则不能与你解除劳动合同。另外，你还可以申请民事赔偿。详情可参看《职业病防治法》。
双耳高频听力损失影响入职吗？
双耳高频听力损失可能会影响求职者的入职机会，因为高频听力损失可能导致在某些工作场景中难以听到某些高频声音，如++、哨声等。这可能会影响到工作效率和安全性。然而，这并不意味着所有双耳高频听力损失的求职者都无法找到工作。有些工作可能对听力要求较低，或者可以通过其他方式弥补听力损失带来的影响。此外，一些雇主可能会为有特殊需求的员工提供听力辅助设备，如助听器等。因此，具体情况取决于求职者的个人能力和所求职的岗位要求。如果担心听力损失影响入职，可以咨询听力医生或职业顾问，了解更多关于听力损失与就业的相关信息。
1 双耳高频听力损失会影响入职。
2 双耳高频听力损失会影响入职是因为在某些职业中，如音乐、语言翻译等，对于听力的要求较高。
如果双耳高频听力损失，可能会导致无法准确听到高频声音，从而影响工作的质量和效率。
3 双耳高频听力损失不仅仅影响入职，还可能对日常生活产生一定的困扰，如无法听到细微的声音或者无法与他人正常交流。
因此，及早寻求医疗和康复措施是很重要的。
电焊工听力检测多少合格？
电焊工听力检测合格标准应当是在正常范围内。
因为电焊工需要在工作中使用噪音较大的焊接设备，长时间暴露在高噪音环境中会对听力造成损害。
因此，电焊工必须接受听力检测并通过以确保其听力在正常范围内，以减少工作中因听力受损而带来的危险。
根据国家相关规定，电焊工听力检测应当符合工作职业病预防措施的要求。
值得注意的是，不同的国家和地区对于电焊工听力检测合格标准的规定可能略有不同。
所以，在进行电焊工听力检测时，需遵守当地相关法规和标准。
听力检测合格标准为正常听力或轻微听力损失。
电焊工需要在工作中频繁使用电焊机，因此需要保证其听力正常，否则可能会出现听力障碍等问题。
常见的听力检测标准包括纯音听力、语音听阈等。
在我国，普通电焊工的听力检测合格标准为正常听力或轻微听力损失。
需要特别说明的是，听力检测合格标准可能因地区或行业而略有不同，因此具体以当地或行业规定为准。
到此，以上就是小编对于新职业英语听力答案的问题就介绍到这了，希望介绍关于新职业英语听力答案的3点解答对大家有用。
