- 1、外企招聘需要什么条件？
- 2、现在的大公司是怎么查四级和六级证的？
- 3、外企一般都要用英语吗，要是英语不好可以进外企吗？
- 4、我过了高级商务英语，六级50多，明年考专八，能进一个好点的外企吗，还要做什么准备？
外企招聘需要什么条件？
1、英语能力。英语是国际商务领域中普遍应用的语言，外企首先希望招聘到有较高英语写作与会话能力的人才。外企在招聘时一般不看求职者的外语四级、六级证书，而是有专门的语言测试，因为他们更重视应用。
2、教育背景。大部分知名的外企要求员工具有重点大学本科或以上的学历。如果是技术开发人员，则要求有硕士或更高的学历。
3、计算机应用能力。
通常的办公软件如：Word、Excel, PowerPoint、Access，用于日常沟通的办公软件如：Outlook、Exchange、Lotus Notes，行业专用软件如：AutoCAD、PhotoShop、FrontPage、Dream Weaver、MS-Project等是必须的基本能力。还有互联网应用
现在的大公司是怎么查四级和六级证的？
一般的企业都不会查 只有一些外企，或流程比较严格的企事业单位才会检查的 具体检查的程序，按楼上说的，把证书编号在网上输入查询就可以了。
不过具体查询时候，处于个人隐私保护，信息是很少的，仅能证明存在这张证件。实际很多人英语能力高，但过不了级，都是用假证，根本没人查。因为这些证件只能算是敲门砖，进去就没用，你能力够，没有证件也无所谓，反之，能力不够，有证件也呆不长。外企一般都要用英语吗，要是英语不好可以进外企吗？
首先，英语口语不好一样能进外企。具体看部门。但一般英语读写能力必须的，因为要看英文材料和写报告邮件。这方面我相信有这个想法的人，只要大学毕业一般过四六级都满足了。
现在很多人不认为日韩台企等东南亚企业算真外企，应主要认为里面没有欧美老外吧。
国内大部分外企只能说是老外投资的，就算欧美企业也不一定有老外办公。
尤其老外初期都是有年限服务的，回去后，基于成本等原因都不外派了。
所以一般：商务型分公司主要部门老外居多，像北上广分公司等主要外企
生产型外资企业部门，老外相对少，像长三角这里一些生产型外企！
所以从这个点“有没有欧美老外一起办公”出发判断。你只要考察一下企业背景，就能了解里面老外多不多，面试你的人是不是老外华人等，面试时需不需要说英语，或者面试你的中国人可能英语还没你好，只不过是招聘时的一个形式要求！
开始的电话面试，你只要精心准备一下英文简历，彻底背熟复述就差不多了！
对于有老外一起面试和办公的外企，对于大部分职场人来说，就需要准备口语了。
我是工作后自学的口语，然后才进的欧美企业和老外一起办公，基本上现在主要国家的老外我都接触过，也出差去了一些国家。
一般人完全可以把英语自学到一定水平，你加把劲了解一些语言原理和观念误区，完全可以利用上下班时间把口语自学好，我现业余培训同事口语越来越体会到这一点。进了外企你会发现，一部分人英语都不怎么样，还有一部分人和我一样都是英语自学到一定程度才进的外企，然后再进一步完善。
我过了高级商务英语，六级50多，明年考专八，能进一个好点的外企吗，还要做什么准备？
可以的 专四专八是英语专业必考的考试 在学校统一报名 一般是大四最后一个学期考的 至于优势 我只能说个人认为专八证书是对你一个英语专业学生英文水平的一种肯定 很多单位对于英语专业毕业生的门槛就是专八证 虽然BEC证书才是你的专业水平考试 但是不是所有用人单位都认可或者认得BEC证书的 就像非英语专业的好多都不分四六级和专四专八一样 我也还没有毕业 以上都是大学这几年体会到的 希望有所帮助
到此，以上就是小编对于外企怎么看英语六级的问题就介绍到这了，希望介绍关于外企怎么看英语六级的4点解答对大家有用。
