上海广达电脑有限公司怎么样？
广达电脑，属于台湾广达集团，最近一部被台湾友达兼并上海的工厂在松江，主要做液晶显示器、笔记本电脑等典型的台资企业，管理严格、工作时间长，工资中低档，工厂为外地职工提供宿舍，吃住都在厂区进去一两年，学点东西还成
上海广达电脑制造城怎样？
2010年全球500强第327位，在松江出口工业区，现有F1, F2, F3 ,F4, F5, F6 ,F7,7个厂房，3个生活区，一期生活区（宏邦），最垃圾睡眠都没有，宿舍除了床什么都没有，二期要好点，他们介绍的什么高尔夫球场啊，健身房啊，什么都有，不过不是免费的，三期全部是女的，给你说里面不要太垃圾，说的包吃住，饭菜难吃，也睡不好，宿舍离厂房很远，每天很早就的起床坐厂车去上班，很晚才下班，本来厂就很大，要是在F7上班，下车还的走30小时路才到车间，到车间换鞋，换衣服，排队，进安检，我的妈呀，一天要花很多时间在路上，还要上12小时的班，有时候12小时除外还的加班，想象还有多少时间在休息， 吃饭40分钟，排队吃好就没时间休息了，上班什么都不能带，手机这些就不用提了，毛衣都不能穿，下班一个一个的全是检查，很严格，厕所都不能抽烟，工资一般的普通员工2000到3000左右，也不算高，哥哥我花了400元中介费进了达丰，从面试到上班折腾了3天，10号上了一天班 早上5.30起床，回到宿舍差不多晚上9点了，人太多了，哥哥我受不了，决定不干咯，全厂有68000人，像富士康这些都是差不多的，千万不要进，进去也做不长，
上海广达电脑制造城社保怎么转移？
如果您想要将上海广达电脑制造城社保转移至其他地区，可以按照以下步骤进行：
1. 在原参保地（即上海广达电脑制造城）的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。
2. 到新参保地（您想要转移到的地区）的社保机构办理转移手续，需要提交《基本养老保险参保缴费凭证》和其他相关材料。
3. 新参保地社保机构在15个工作日内审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
4. 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
5. 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
以上是上海广达电脑制造城社保转移的一般流程，具体操作可能会因地区和政策的不同而有所变化，建议在办理前咨询当地社保机构或相关部门的工作人员，以便更好地了解具体操作流程。
广达电脑的液晶面板从哪来的？
广达电脑的液晶面板多数来自于国内外知名的液晶面板厂商，如LG Display、BOE、京东方等。这些厂商都拥有丰富的生产经验和技术实力，能够生产出高质量的液晶面板。
广达电脑选择这些厂商作为他们的液晶面板供应商，意味着他们可以获得高品质的产品，并且能够在市场上保持竞争力。此外，广达电脑还会对液晶面板进行严格的质量控制和测试，以确保产品的质量和稳定性。
到此，以上就是小编对于上海广达电脑的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海广达电脑的4点解答对大家有用。
